İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Türkiye genelinde görev yapan tüm polisleri ilgilendiren önemli düzenlemeyi, TBMM Genel Kurulu’nda İçişleri Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının 2025 yılı faaliyetleri ile 2026 yılı bütçe teklifi görüşmeleri sırasında açıkladı. Ankara’da gerçekleştirilen Genel Kurul görüşmelerinde konuşan Bakan Yerlikaya, polislerin çalışma saatlerinde değişikliğe gidileceğini belirterek, yeni personelin göreve başlaması ve gerekli hazırlıkların tamamlanmasının ardından, 4 gruplu 12/36 çalışma sistemine geçileceğini duyurdu. Yerlikaya, bu sistemin önümüzdeki yılın ekim ya da kasım ayında hayata geçirilmesinin planlandığını ifade etti.
Yapılan açıklama, Kırşehir dâhil olmak üzere Türkiye genelinde Emniyet Teşkilatı bünyesinde görev yapan tüm polisleri yakından ilgilendiriyor. Bakan Yerlikaya’nın açıklamalarına göre, uzun süredir gündemde olan ancak personel eksikliği nedeniyle uygulanamayan yeni çalışma sistemi için gerekli altyapı çalışmaları tamamlandı. Mezun olan yeni personelin mevcut personelin yanına dağıtılmasının ardından, 4 gruplu 12/36 sistemine geçilmesi hedefleniyor. Bu düzenleme ile polislerin çalışma ve dinlenme sürelerinde yeni bir dönem başlamış olacak. TBMM Genel Kurulu’ndaki konuşmasında İçişleri Bakanlığı’nın teşkilat yapısı ve personel sistemiyle ilgili yürütülen çalışmalara da değinen Bakan Yerlikaya, 2025 yılının mart ayında görev puanı sistemine geçildiğini hatırlattı. Atama ve Yer Değişikliği Yönetmeliği kapsamında hayata geçirilen bu uygulamayla birlikte, atama sisteminin daha hakkaniyetli, şeffaf ve kurumsal ihtiyaca uygun hale getirildiğini ifade etti. Yerlikaya, önceki yıllarda yılda iki kez yapılan eş durumu ve mazeret atamalarının artık her ay düzenli olarak gerçekleştirildiğini belirtti.
Bakan Yerlikaya’nın açıklamalarında dikkat çeken bir diğer başlık ise 2026 yılı genel atama dönemine ilişkin oldu. Yerlikaya, önümüzdeki yıl yapılacak genel atama döneminde zorunlu ikinci şark tebligatının gönderilmeyeceğini açıkladı. Bu kararın, teşkilat mensupları açısından önemli bir düzenleme olduğu ifade edildi. Ayrıca Emniyet Genel Müdürlüğü Teşkilat Kanunu’yla ilgili çalışmaların da sürdüğünü belirten Yerlikaya, teşkilatın uzun süredir beklenti içerisinde olduğu yeni bir teşkilat kanunu için hazırlıkların yapıldığını ve bu düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin takdirine sunulacağını söyledi.
Polislerin çalışma saatlerinde yapılacak değişikliğe ilişkin detayları da paylaşan İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, yeni sistemin mezun olan personelin göreve başlamasının ardından uygulanacağını vurguladı. 4 gruplu 12/36 sistemine geçişin daha önce personel eksikliği nedeniyle mümkün olmadığını belirten Yerlikaya, bu eksikliğin giderilmesiyle birlikte tüm hazırlıkların tamamlandığını ifade etti. Yeni çalışma sisteminin hayata geçirilmesiyle birlikte, polislerin görev ve dinlenme sürelerinin planlı bir şekilde düzenlenmesi amaçlanıyor. Bakan Yerlikaya, yalnızca Emniyet Teşkilatı değil, iç güvenlik hizmetleri kapsamında görev yapan diğer birimlerle ilgili de çalışma yürütüldüğünü açıkladı. Jandarma, Sahil Güvenlik ve Emniyet hizmetleri sınıfında çalışan personelin ücretlerinde dengelemeye yönelik bir çalışma yapıldığını belirten Yerlikaya, bu düzenlemenin zamanı geldiğinde kamuoyuyla paylaşılacağını ifade etti. Yapılacak çalışmanın, iç güvenlik hizmetlerinde görev yapan personelin mali hakları açısından önem taşıdığı belirtildi. TBMM Genel Kurulu’nda yapılan bu açıklamalar, polislerin çalışma şartları, atama sistemi ve teşkilat yapısına yönelik önemli değişikliklerin hayata geçirileceğini ortaya koydu. 4 gruplu 12/36 çalışma sistemiyle ilgili sürecin önümüzdeki yılın son çeyreğinde tamamlanmasının hedeflendiği, atama ve yer değişikliği uygulamalarında ise yeni sistemin aktif olarak sürdürüldüğü ifade edildi.
Polislerin Çalışma Saatlerinde 12/36 Sistemi Nedir?
12/36 çalışma sistemi, polislerin 12 saat kesintisiz görev yapmasının ardından 36 saat dinlenmeye ayrıldığı vardiya düzenini ifade eder. Bu sistemde personel, belirlenen gruplar halinde çalışır ve görev–dinlenme süreleri önceden planlanmış bir döngüye bağlanır. Amaç, polislerin hem görev sürelerini düzenli hale getirmek hem de dinlenme sürelerini netleştirerek iş verimliliğini artırmaktır. 4 gruplu sistem olarak uygulanması planlanan 12/36 düzeninde, personel dört ayrı gruba ayrılır. Bu gruplar dönüşümlü şekilde görev alır. Bir grup 12 saat görev yaparken, diğer gruplar dinlenmede olur. Görevini tamamlayan personel ise 36 saat boyunca dinlenir ve bir sonraki vardiyaya bu sürenin sonunda dahil olur. Böylece hizmetin kesintisiz devam etmesi sağlanırken, personelin aşırı yorgunluk yaşamasının önüne geçilmesi hedeflenir.
12/36 sisteminin temel özellikleri şunlardır:
-
12 saat çalışma, 36 saat dinlenme esasına dayanır.
-
Vardiyalı ve dönüşümlü bir yapı içerir.
-
4 gruplu organizasyon ile personel planlaması yapılır.
-
Çalışma ve dinlenme süreleri önceden belirli ve öngörülebilir hale gelir.
Bu sistem, polislerin düzensiz ve uzun çalışma saatlerinden kaynaklanan yorgunluk ve motivasyon sorunlarını azaltmayı amaçlar. Aynı zamanda personelin sosyal yaşamına ve dinlenme ihtiyacına daha fazla zaman ayırabilmesine imkân tanır. Görev sürelerinin netleşmesi, planlama kolaylığı sağlayarak teşkilat içi işleyişin daha düzenli hale gelmesine katkı sunar. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın açıklamalarına göre, 12/36 sistemine geçişin temel şartı personel eksikliğinin giderilmesidir. Yeni mezun personelin göreve başlaması ve mevcut personelin yanına dağıtılmasının ardından, gerekli hazırlıklar tamamlanarak bu sisteme geçilmesi planlanmaktadır. Uygulamanın, Türkiye genelinde Emniyet Teşkilatı bünyesinde görev yapan tüm polisleri kapsaması öngörülmektedir.