Kırşehir’in Akpınar İlçe Devlet Hastanesi’nde, hastane yönetimi ile personel arasındaki iletişimi pekiştirmek ve sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak amacıyla "Çalışan Memnuniyeti" toplantısı düzenlendi.
Başhekim Dr. Enis Behiç Yaşlı başkanlığında gerçekleştirilen toplantıda, hastane çalışanlarının talep, görüş ve önerileri doğrudan yönetime iletildi. Kurum içi işleyişin verimliliğini artırmaya yönelik çözüm yollarının masaya yatırıldığı görüşmede, personelin çalışma ortamına ilişkin değerlendirmeleri detaylıca ele alındı.
Görüş ve Öneriler Tek Tek Değerlendirildi
Sağlık hizmetlerinin daha etkin ve sürdürülebilir kılınması için çalışan geri bildirimlerinin kritik öneme sahip olduğunu belirten hastane yönetimi, farklı birimlerde görev yapan personellerin taleplerini dinledi. Toplantıda, kurum içi iletişim süreçlerini iyileştirecek adımlar ve çalışma koşullarını geliştirmeye yönelik planlamalar yapıldı.
"Gerekli Faaliyetlerin Planlaması Yapıldı"
Sağlık hizmetlerinin niteliğini yükseltmeyi hedeflediklerini vurgulayan Akpınar İlçe Devlet Hastanesi Başhekim Dr. Enis Behiç Yaşlı tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi; "Çalışanlarımız ile hastane yönetimi arasındaki iletişimi güçlendirmek, sorun ve çözüm önerilerini doğrudan paylaşabilmek amacıyla 'Çalışan Memnuniyeti' toplantısı gerçekleştirilmiştir. Toplantıda personellerimizin görüşleri doğrultusunda hayata geçirilebilecek iyileştirmeler ele alınmış ve gerekli faaliyetlerin planlaması yapılmıştır."
Akpınar İlçe Devlet Hastanesi’nde kurumsal iletişimi güçlendirmeye ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik bu tür istişare toplantılarının düzenli olarak devam edeceği bildirildi.
