Kırşehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının memnuniyetini artırmak ve kurum içi iletişimi güçlendirmek amacıyla “Çalışan Memnuniyeti” toplantısı gerçekleştirildi.
Kırşehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde çalışan personel ile yönetim arasındaki iletişimi güçlendirmek, sağlık çalışanlarının taleplerini dinlemek ve sorunlara hızlı çözüm üretmek amacıyla başlatılan “Çalışan Memnuniyeti” toplantıları devam ediyor.
Bu kapsamda hastanede düzenlenen toplantıya Kırşehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Zeynel Abidin Erbesler, hastane yöneticileri ve ilgili birim sorumluları katıldı. Toplantıda sağlık çalışanlarının görüş ve önerileri değerlendirilirken, çalışma ortamının daha verimli ve huzurlu hale getirilmesine yönelik konular ele alındı.
Toplantıda kurum içi iletişimin güçlendirilmesi, personelin karşılaştığı sorunların hızlı şekilde çözüme kavuşturulması ve sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması adına atılacak adımlar üzerinde duruldu. Ayrıca çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik planlanan uygulamalar da değerlendirildi.
Kırşehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından yapılan açıklamada, çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik toplantıların düzenli olarak sürdürüleceği belirtilerek şu ifadelere yer verildi:
“Sağlık tesislerinde çalışan personel ile yönetim arasındaki iletişimi güçlendirmek ve sorunlara yerinde çözüm üretmek amacıyla başlatılan ‘Çalışan Memnuniyeti’ toplantıları devam ediyor. Bu kapsamda Başhekimimiz Doç. Dr. Zeynel Abidin Erbesler, hastane yöneticileri ve ilgili birim sorumlularının katılımıyla bir değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi.”
Açıklamada toplantıda alınan kararlar ve belirlenen hedefler de paylaşıldı. Buna göre, personel memnuniyetini artırmak amacıyla toplantıların her ay düzenli olarak yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca toplantılarda görüşülen konuların ve alınan kararların şeffaf bir yönetim anlayışı çerçevesinde tutanak altına alınacağı ifade edildi.
Öte yandan sağlık çalışanlarının taleplerinin doğrudan yönetime iletilmesi ve çözüm süreçlerinin hızlandırılması hedefleniyor. Hastanede çalışma barışını ve verimliliği artırmayı amaçlayan uygulamanın, Ocak 2026 itibarıyla tüm birimleri kapsayacak şekilde titizlikle sürdürüldüğü belirtildi.
Hastane yönetimi, sağlık çalışanlarının memnuniyetinin hem hizmet kalitesini hem de kurum içi motivasyonu artırdığına dikkat çekerek, benzer toplantıların önümüzdeki süreçte de devam edeceğini bildirdi.