Kamu çalışanlarının ekonomik, sosyal ve özlük haklarının ele alındığı “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”nda, kamu sendikacılığının mevcut durumu ve çalışanların çözüm bekleyen sorunları gündeme taşındı.
Çalıştaya katılan Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, “Kamu Sendikacılığı ve Personel Rejimi Sorunları” başlıklı oturumda yaptığı konuşmada, kamu görevlilerinin mali haklarından sendikal özgürlüklere kadar birçok konuda değerlendirmelerde bulundu.
TOPLU SÖZLEŞME SİSTEMİNDE DEĞİŞİKLİK VURGUSU
Toplu görüşmeden toplu sözleşmeye geçiş sürecini değerlendiren Tonbul, mevcut sistemde yaşanan sorunlara dikkat çekerek kamu çalışanlarının taleplerinin daha etkili biçimde karşılanabilmesi için yasal düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun yeniden ele alınması gerektiğini belirten Tonbul, sendikal hakların güçlendirilmesi ve toplu sözleşme süreçlerinin geliştirilmesi konularına değindi.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun yapısına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Tonbul, kurulun işleyişinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguladı.
3600 EK GÖSTERGE VE GREV HAKKI GÜNDEMDE
Çalıştayda kamu görevlilerinin ekonomik ve sosyal haklarına ilişkin beklentileri de gündeme getiren Tonbul, grev hakkı, ücret grupları arasındaki farklılıklar ve mühendislerin özlük hakları konularında yaşanan sorunlara dikkat çekti.
3600 ek gösterge düzenlemesinin kapsamına ilişkin beklentileri değerlendiren Tonbul, kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti.
KIRŞEHİR'DEKİ KAMU ÇALIŞANLARINI DA YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Çalıştayda ele alınan konular, Kırşehir'de kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan çalışanları da yakından ilgilendiriyor.
Özellikle toplu sözleşme süreçleri, maaş ve özlük hakları, ek gösterge düzenlemeleri ile sendikal haklara ilişkin beklentiler, Kırşehir'deki kamu çalışanlarının da gündeminde yer alıyor.
“İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı” kapsamında yapılan değerlendirmelerle kamu personel sistemindeki sorunların gündeme taşınması ve çalışanların taleplerine yönelik çözüm önerilerinin tartışılması amaçlandı.
