Kırşehir Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, Ekim ayı enflasyonunun %2,55 olarak açıklanmasının ardından kamu görevlilerinin yaşadığı gelir kaybına dikkat çekti. Yavuz, Temmuz-Ekim döneminde gerçekleşen %10,25’lik enflasyon ve %5’lik enflasyon farkının, önümüzdeki aylarda artacak fiyatlarla birlikte kamu çalışanlarının alım gücünü daha da düşüreceğini söyledi.
Yavuz, doğalgaz, elektrik ve temel ihtiyaç giderlerinde beklenen artışların kış dönemine girerken Kırşehir’deki kamu görevlilerini ekonomik açıdan zorlayacağını ifade etti.
“Toplu sözleşme kamu çalışanlarını koruyamadı”
7. Dönem Toplu Sözleşme ve hakem kararlarının çalışanların maaşlarını enflasyona yenik bıraktığını belirten Yavuz, “Her bir kamu görevlisi işini özveriyle yapıyor. Emeğinin karşılığını alması adaletli olmalı” dedi. Bordrolar üzerinden kıyaslamaların kurumlarda tartışma konusu olduğunu belirterek, gelir adaletsizliğinin çalışma barışını olumsuz etkilediğini söyledi.
“Gelir artıyor gibi görünüyor, gerçekte düşüyor”
Kamu görevlilerinin reel alım gücünün düştüğünü vurgulayan Yavuz, “Sadece döviz ya da altın üzerinden kıyaslama yapmak yeterli değil. Günlük yaşam maliyetleri, ev kirası, çocuk bakım giderleri hızla artıyor. Gelirimiz nominal olarak artsa da reel olarak düşüyor” dedi.
Adaletli artış talebi
Yavuz, kamu çalışanlarına yapılacak maaş artışlarının Yeniden Değerleme Oranı’nın altında kalmaması gerektiğini belirterek, “Alırken bol keseden, verirken boş kese gösteren sistem adaletsizdir” ifadelerini kullandı.
“Kamu görevlisi devletin teminatıdır”
Kamu görevlilerinin devletin güven ve hizmet zincirinin temel unsuru olduğunu ifade eden Yavuz, çalışanların haklarının korunmasının devletin sorumluluğu olduğunu söyledi. Memur-Sen’in Kırşehir’deki kamu çalışanları adına adaletli düzenleme talep ettiği vurgulandı.