Eğitim-Bir-Sen Kırşehir Şubesi, üniversitelerde 2026-2027 akademik yılının başlaması dolayısıyla yükseköğretim sistemine ilişkin değerlendirme ve taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
Yeni akademik yılın hayırlı olması temennisinde bulunan sendika, üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin beklentilerinin karşılanması, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve yükseköğretim sisteminde kapsamlı düzenlemeler yapılması gerektiğini belirtti.
YENİ YÜKSEKÖĞRETİM YASASI TALEBİ
Eğitim-Bir-Sen Kırşehir Şubesi tarafından yapılan açıklamada, yükseköğretimde yapısal dönüşümün hızlandırılması gerektiği ifade edilerek yeni anayasa çalışmalarıyla birlikte yeni bir Yükseköğretim ve Üniversite Yasası hazırlanması istendi.
Sendika ayrıca, “Terörsüz Türkiye” hedefinin akademinin gelecek vizyonuna da yansıtılması gerektiği yönündeki görüşünü dile getirdi.
Üniversitelerin değişen ihtiyaçlara uygun şekilde yeniden yapılandırılması gerektiği belirtilen açıklamada, yükseköğretimde kontenjan ve insan gücü planlamasının da gözden geçirilmesi talep edildi.
AKADEMİK PERSONELE ZAM ÇAĞRISI
Açıklamada akademik personelin ekonomik haklarına da dikkat çekildi. Akademisyenlerin mali koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten sendika, akademik zam ihtiyacının karşılanmasını istedi.
Toplu sözleşme hükümlerinin zamanında ve eksiksiz uygulanması gerektiği vurgulanırken, akademik yükseltme ve atamalarda esas alınan uluslararası dergiler ile değerlendirme kriterlerinin yeniden ele alınması çağrısında bulunuldu.
Akademik kadro alımlarında liyakat ve şeffaflık ilkelerinin esas alınması gerektiği de sendikanın talepleri arasında yer aldı.
İDARİ PERSONELİN SORUNLARI GÜNDEME GETİRİLDİ
Eğitim-Bir-Sen Kırşehir Şubesi, üniversitelerde görev yapan idari personelin çalışma şartlarına ilişkin taleplerini de sıraladı.
İdari personelin üniversiteler arası yer değişikliği imkânlarının sürekli, düzenli ve erişilebilir hale getirilmesi gerektiği belirtilirken, yükseköğretim tazminatından idari personelin de yararlanması istendi.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının merkezi ve düzenli olarak yapılmaya devam edilmesi gerektiği ifade edildi. Ayrıca koruma ve güvenlik personelinin süregelen sorunlarının çözüme kavuşturulması talep edildi.
EĞİTİM FAKÜLTELERİ İLE MEB ARASINDA İŞ BİRLİĞİ VURGUSU
Sendika, öğretmen yetiştirme süreçlerine ilişkin değerlendirmelerde de bulundu. Eğitim fakülteleri ile Millî Eğitim Bakanlığı arasında yapısal ve vizyoner kopukluk yaşanmaması gerektiği vurgulandı.
Üniversitelerde kontenjan planlamasının insan gücü ihtiyacıyla uyumlu şekilde yeniden değerlendirilmesi gerektiği belirtilerek, yükseköğretim politikalarının uzun vadeli ihtiyaçlar doğrultusunda şekillendirilmesi istendi.
“YAPISAL DÖNÜŞÜM HIZLANMALIDIR”
Eğitim-Bir-Sen Kırşehir Şubesi, üniversitelerde Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantılarının düzenli gerçekleştirilmesini ve mutabakata varılan konuların uygulamaya geçirilmesini talep etti.
Deprem bölgesinde görev yapan personele yönelik geliştirme ödeneğinin artırımlı olarak ödenmesine devam edilmesi gerektiği de açıklamada yer aldı.
Sendika ayrıca üniversitelerin soykırımla mücadelede öncü rol üstlenmesi gerektiği yönündeki çağrısını yineledi.
Eğitim-Bir-Sen Kırşehir Şubesi, “Yeni akademik yılda yapısal dönüşüm hızlanmalıdır” mesajıyla yükseköğretimde akademik ve idari personelin beklentilerinin karşılanmasını, mevcut sorunlara kalıcı çözümler üretilmesini ve üniversitelerin geleceğine yönelik kapsamlı düzenlemeler yapılmasını istedi.
