Türkiye genelinde olduğu gibi Kırşehir’de de çalışanları ve emeklilik planı yapan vatandaşları yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili detaylar netleşmeye başladı. Hükümetin Orta Vadeli Programı’nda yer alan düzenlemeye göre, 2026 yılının ikinci yarısında hayata geçirilmesi planlanan TES ile tüm sigortalı çalışanlar otomatik olarak sisteme dahil edilecek. Çalışanların emeklilik döneminde yaşadığı gelir kaybını azaltmayı ve yurt içi tasarrufları artırmayı amaçlayan yeni sistem, çalışan, işveren ve devletin katkı sunduğu üçlü bir yapıyla uygulanacak. Kırşehirli vatandaşlar, “ikinci emeklilik” olarak tanımlanan bu yeni dönemin detaylarını yakından araştırıyor. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut sosyal güvenlik yapısına ek olarak, çalışanlara ikinci bir emeklilik maaşı sağlamayı hedefliyor. Bu kapsamda maaşlardan her ay otomatik prim kesintisi yapılacak ve sistem zorunlu katılım esasına göre işleyecek. Yeni düzenleme, özellikle emeklilikte düşen gelir seviyesinin telafi edilmesini amaçlarken, aynı zamanda ülke genelinde tasarruf oranlarının artırılmasına katkı sunmayı hedefliyor.
TES Nedir, Ne Zaman Başlayacak?
Hükümetin Orta Vadeli Programı’na göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026 yılının ikinci yarısında yürürlüğe girmesi planlanıyor. Sistem hayata geçtiğinde, tüm sigortalı çalışanlar otomatik olarak TES’e dahil edilecek. Bu yönüyle TES, mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS)’ne benzer bir yapıya sahip olacak ancak kapsam ve katkı modeli açısından önemli farklar içerecek.
TES’in en dikkat çeken özelliği, çalışan, işveren ve devletin birlikte katkı sunacağı bir emeklilik modeli olması. Böylece çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacakları emekli maaşına ek olarak ikinci bir gelir elde etme imkânına kavuşacak.
Zorunlu Katılım ve Üçlü Katkı Modeli
TES kapsamında tüm çalışanlar sisteme zorunlu olarak dahil edilecek. Maaşlardan her ay otomatik prim kesintisi yapılacak. Mevcut OKS’de kesinti oranı yüzde 3 seviyesinde uygulanırken, TES’te bu yapıya işveren katkısı da eklenecek. İşveren katkısının yüzde 1 ila 3 arasında olması planlanıyor. Ayrıca devlet de sisteme katkı sağlayacak. Bu üçlü katkı modeliyle birlikte, çalışanların emeklilik döneminde daha yüksek bir gelir elde etmesi hedefleniyor. TES, SGK’dan bağımsız bir ikinci emeklilik hakkı sunarak çalışanların finansal güvenliğini artırmayı amaçlıyor.
BES ve OKS Nasıl Etkilenecek?
Yeni sistemle birlikte, mevcut BES tamamen ortadan kalkmayacak. Aksine, BES yapısı TES ile entegre edilerek dönüştürülecek. Özellikle Otomatik Katılım Sistemi, yeni kurulacak TES çatısı altında birleştirilecek. Bu düzenleme ile birlikte, 5 çalışan ve daha azı olan iş yerleri de sisteme dahil edilecek. Böylece daha önce BES veya OKS kapsamına girmeyen küçük işletme çalışanları da TES’ten yararlanabilecek.
Yaş ve Süre Şartları Henüz Net Değil
BES’te emeklilik için en az 10 yıl sistemde kalma ve 56 yaş şartı bulunuyor. Ancak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için yaş ve süre kriterleri henüz kesinleşmiş değil. Bu detayların, ilerleyen dönemde yapılacak resmi açıklamalarla netleştirilmesi bekleniyor. Kırşehirli çalışanlar da bu kriterlerin nasıl belirleneceğini merak ediyor.
TES’in Amacı: Emeklilikte Yaşam Standardını Korumak
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin temel hedefi, emeklilikte yaşanan gelir düşüşünü azaltarak çalışanların yaşam standartlarını korumak. Aynı zamanda devletin emeklilik harcamalarının uzun vadede dengelenmesi ve bireysel tasarruf alışkanlığının güçlendirilmesi amaçlanıyor. TES ile çalışanlar, emeklilik döneminde devletin sağladığı maaşa ek olarak ikinci bir maaş alabilecek.
