Türkiye genelinde olduğu gibi Kırşehir’de yaşayan vatandaşların da yakından takip ettiği torba yasa düzenlemeleri, 2026 yasama döneminde Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınmaya hazırlanıyor. Hükümetin emeklilik, çalışma hayatı ve sosyal destek alanlarında kapsamlı değişiklikler içeren kanun teklifleri üzerinde çalışmalarını sürdürdüğü belirtilirken, söz konusu düzenlemelerin milyonlarca vatandaşı doğrudan etkilemesi bekleniyor. Yeni yılda Meclis’te ele alınması planlanan torba yasa ile uzun süredir kamuoyunun gündeminde yer alan birçok başlıkta çözüm üretilmesi amaçlanıyor.
TBMM’nin 2026 yasama döneminde gündeme alması beklenen torba yasa ve kanun teklifleri; emeklilik sistemi, çalışan hakları, aile destekleri ve sosyal güvence alanlarında önemli düzenlemeleri kapsıyor. Edinilen bilgilere göre, bu düzenlemelerle birlikte dar gelirli ailelere yönelik yeni destek modelleri, emeklilik sisteminde reform niteliğinde adımlar, doğum izinlerinin artırılması ve ev hanımlarına emeklilik imkânı gibi konular Meclis gündemine taşınacak. Düzenlemelerin önemli bir bölümünün yıl içerisinde yasalaşmasının öngörüldüğü ifade ediliyor.
Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Erken Emeklilik İmkânı
Torba yasa kapsamında en dikkat çeken başlıklardan biri, Bağ-Kur sigortalılarına yönelik prim günü düzenlemesi olarak öne çıkıyor. Hâlihazırda 9 bin prim günü ile emekli olabilen esnaf ve serbest meslek sahipleri için bu sürenin 7 bin 200 güne düşürülmesi planlanıyor. Söz konusu düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde Bağ-Kur’lular, SSK’lılarla eşit şartlarda emeklilik hakkına kavuşmuş olacak. Düzenlemenin 2026 yılı içerisinde TBMM’ye sunulması bekleniyor.
İkinci Emeklilik Sistemi Uygulamaya Giriyor
Çalışanların emeklilik döneminde ek gelir elde etmesini amaçlayan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) de torba yasa kapsamında yer alan düzenlemeler arasında bulunuyor. Yeni sistemde işçi, işveren ve devlet katkısıyla oluşturulacak fon aracılığıyla, çalışanların emeklilik döneminde ya toplu ödeme alması ya da mevcut emekli maaşına ek olarak ikinci bir emekli maaşı elde etmesi hedefleniyor. Bu sistemin, emeklilik döneminde gelir kaybının önüne geçilmesine katkı sağlaması amaçlanıyor.
Doğum İzinlerinde Yeni Düzenleme
Çalışma hayatında aile ve iş dengesini güçlendirmeyi hedefleyen bir diğer başlık ise doğum izinlerine ilişkin düzenlemeler olacak. Meclis’e sunulması beklenen teklif kapsamında; çalışan annelerin doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, babalar için mevcut 5 günlük doğum izninin 10 güne yükseltilmesi ve kamu ile özel sektör arasındaki izin farklılıklarının giderilmesi öngörülüyor. Bu düzenlemeyle aile yaşamının desteklenmesi hedefleniyor.
Ev Hanımlarına Emeklilik Desteği
Torba yasa gündeminde yer alan bir diğer önemli başlık ise ev hanımlarına yönelik emeklilik düzenlemesi oldu. Buna göre, isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödeyen ev hanımlarının primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Kalan kısmı kendileri tarafından ödenen primler sayesinde ev hanımları, 15 yıl prim ödemesiyle emeklilik hakkı elde edebilecek.
Dar Gelirlilere Vatandaşlık Maaşı
Dar gelirli ailelere yönelik “Vatandaşlık Maaşı” uygulamasının da torba yasa çerçevesinde hayata geçirilmesi planlanıyor. “Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Modeli” (GETAD) adıyla uygulanacak sistemde, hane gelirinin asgari ücretin altında kalması durumunda aradaki fark devlet tarafından karşılanacak. Örneğin; asgari ücretin 28 bin 75 lira olduğu bir dönemde, hane geliri 20 bin lira olan bir aileye 8 bin 75 lira nakdi destek sağlanacak.
Düzenlemeler Kademeli Olarak Meclis’e Sunulacak
Yetkililer, söz konusu düzenlemelerin tek bir torba yasa halinde değil, kademeli olarak TBMM gündemine taşınacağını belirtiyor. Komisyon görüşmelerinin ardından Genel Kurul’da ele alınması beklenen düzenlemelerin, özellikle emeklilik ve sosyal destek alanlarında uzun süredir beklenen taleplere çözüm getirmesi amaçlanıyor.
