İŞKUR Kırşehir Şubesi çalışma ödenekleri ile ilgili olarak yeni bildiri yayınladı.

Yayınlanan bildiriye göre “ Yarım Çalışma Ödeneği” yararlanma koşulları şu şekilde;

·         İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son 3 yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması,

·         Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması,

·         Hak sahipliğine konu olan çocuğun hayatta olması,

TÜRASAŞ'tan TCDD Taşımacılık AŞ'ye 27 yük vagonu TÜRASAŞ'tan TCDD Taşımacılık AŞ'ye 27 yük vagonu

·         Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekmektedir

Peki Yarım Çalışma Ödeneği Nedir?

Yarım çalışma ödeneği, analık hali izninin bitiminden itibaren haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilmiş olan kişilerin, aranan şartları sağlamaları halinde çalışmadıkları süre için verilen ödenektir.